"Esperamos uma adesão perto dos 90%,afirmou Mário Rui,em declarações à agência Lusa,referindo-se à greve dos trabalhadores da Administração Pública,convocada pelo STTS e que começa às 00h00 de sexta-feira prolongando-se até às 23h59.

Os setores mais afetados deverão ser a educação e a saúde,nomeadamente "as consultas" e atividades de rotina,como "injeções",dado que os serviços de urgência estão abrangidos por serviços mínimos,acrescenta o presidente do STTS.

Este pré-aviso de greve abrange a administração central,regional e local.

A par da greve nacional,está prevista também uma manifestação junto da Unidade Local de Saúde (ULS) de Entre Douro e Vouga - Hospital de São Sebastião,entre as 8:00 e as 10:00.

"O Governo não pode continuar a tratar os trabalhadores com "esmolas",quando todas as carreiras necessitam de uma revisão de alto a baixo,a começar pela indexação do salário às funções efetivamente exercidas pelos trabalhadores e não pela categoria de que são detentores",aponta o STTS,em comunicado,pedindo ainda "uma negociação séria sobre as carreiras e sobre o Sistema de Avaliação do Desempenho (SIADAP)".

Entre as principais reivindicações deste sindicato está a instituição do cartão refeição na Administração Pública "através de negociação em Acordo Coletivo de Empregador Público (ACEP),para o valor diário de 10 euros,livre de imposto",a revisão das carreiras não revistas,a revisão do SIADAP,bem como a reposição dos pontos perdidos para efeitos de progressão de carreira.

No que diz respeito especificamente ao setor da Educação pedem a criação do estatuto do pessoal de ação educativa,enquanto na área da saúde exigem a atribuição do Subsídio de Risco aos trabalhadores do Serviço Nacional de Saúde (SNS) integrados na carreira do assistente operacional e técnico auxiliar de saúde.

"Há uma disparidade muito grande em funções",aponta o presidente do STTS,indicando que,apesar de a carreira de técnico auxiliar de saúde ter entrado em vigor em janeiro,há ULS que não integraram os profissionais na lista ou até os integraram na carreira,mas ainda não fizeram o respetivo acerto salarial.